10.3969/j.issn.1009-3044.2010.33.185
高校工资管理系统的设计与实现
在高校管理中将计算机技术、数据库技术相结合,已成为现代高校管理信息化的重要标志之一.高校工资管理是一个必不可少的重要环节,它的管理直接影响到高校在职员工的切身利益,进而会影响到一个高校的效益.工资管理涉及到大量的数据处理,因此开发一个现代化的高校工资管理系统是非常有必要的.开发系统的意义在于协助高校管理人员对工资进行管理,完成日常有关工资的管理工作,提高工资管理工作的质量和效率,并且便于高校教职员工了解自己的工资信息,同时通过报表对高校员工管理提供决策信息.
工资管理系统、数据库、管理信息系统、系统开发
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TP311(计算技术、计算机技术)
2011-03-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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