10.3969/j.issn.1009-3044.2009.16.009
基于C/S与B/S混合的人才管理信息系统的设计与实现
该文首先提出了人才管理信息系统的开发目标,根据目前管理信息系统的发展现状和组织部门的实际工作需要,实现人才管理信息系统的设计与开发.该系统根据组织部门人才管理工作的内容和特点,在充分注重软件操作的交互性,简单性及科学可视化原则的前提下,及时为人才管理提供准确,全面的数据和分析结果,能有效提高人才管理的工作效率、质量及管理决策的有效性、可靠性和实时性,实现人才工作的计算机现代化管理.
人才管理、管理信息系统、C/S模式、B/S模式、XML
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TP315(计算技术、计算机技术)
2009-08-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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