基于模糊理论的IT企业员工素质的评估

摘要：

该文引入模糊集理论,通过建立数学模型,对IT企业员工素质进行评测,解决了传统测评中客观性欠缺而主观性太强的问题,并进行了实际应用举例.

关键词：模糊理论、员工素质、测评、量化

所属期刊栏目：5

分类号：TP18(自动化基础理论)

在线出版日期：2009-05-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：1691-1692