“一带一路”倡议下中国企业对外投资的劳工问题——基于肯尼亚和印度尼西亚经验的研究

摘要：

在“一带一路”背景下,劳工问题已成为中国企业对外投资中最严峻的问题之一.如果该问题得不到重视,将严重影响投资项目和“一带一路”倡议在对象国的落实与推进.本文以非洲的肯尼亚和东南亚的印度尼西亚为例,以“个人—组织—民族—国家”模型解释中国企业雇佣当地劳工过程中存在的问题.而部分中国企业对当地劳工问题所采取的措施失当,反而激化了劳资矛盾,在一定程度上影响了中国企业和中国的国际形象.因此,建议中国企业加强前期调研,优化沟通方式;善用法律维权和解决纠纷,加强与地方的沟通与合作;实施本土化战略,加强对当地劳工的培训机制.劳工问题的完善与解决,将有利于提高“一带一路”倡议下中国与投资对象国的合作深度.

关键词：“一带一路”、对外投资、劳工问题、印度尼西亚、肯尼亚

分类号：F249.11(劳动经济)

资助基金：2016年国家社会科学基金重大项目“东方文化史”延伸课题——“一带一路”重点国家深层问题11ZD082

在线出版日期：2018-08-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：84-90