国外高校师资队伍建设的启示与借鉴

摘要：

@@ 教师是高校最重要的人力资源.国外有远见的教育家都把建设一流的师资作为办学的第一要务和提高办学水平的关键所在.高校要跟踪国际学术发展前沿,成为知识创新和高层次创新人才培养的基地,必须拥有一支数量足、素质高的教师队伍.为此,高校管理部门要树立以人为本的观念,由传统的以事为中心的人事管理转向以人为中心的人才资源开发,由单纯的管理控制职能转向教师资源的开发和利用.我国高校应充分借鉴国外高校的成功经验,坚持"以人为本"的管理理念,把"稳定、培养、引进、激励"作为师资队伍建设的基本方针,加强内部管理,建立公平竞争、相互激励、相互约束的机制,充分调动广大教师的积极性.

机标关键词：国外高校、人事管理、以人为本、教师资源、师资队伍建设、人才资源开发、以人为中心、开发和利用、转向、知识创新、学术发展、人力资源、人才培养、内部管理、控制职能、教师队伍、激励、基本方针、管理理念、管理部门

分类号：D5(世界政治)

在线出版日期：2006-07-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：72-75