试论高校哲学社会科学协同创新中心建设的三个体系
高校哲学社会科学协同创新中心是涵盖高校、政府、企业和其他社会团体等多个利益相关者的合作共同体.其建设应着重处理牵头高校和各协同主体等“四对关系”,构建全面反映各方利益诉求的组织管理体系;构建优化整合校内外人力资源、坚持问题导向、突出研究优势以及相关体制机制保障的人才培养模式;同时坚持立体全面、差别化、管评分离和公开透明的评价原则,构建多元化的绩效评价体系,以达到实现高校创新能力提升和国家创新发展的最终目的.
高校哲学社会科学、协同创新中心、组织管理体系、人才培养体系、绩效评价体系
G644(高等教育)
国家社会科学基金2013B065
2015-08-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
239-245
