常规组织与任务型组织的权力关系比较

摘要：

在组织以及组织的运行中包含着权力关系,但是,常规组织与任务型组织在权力关系上表现出截然不同的特征.常规组织是以组织自身的存在为导向的,是由岗位和职位所构成的一个等级控制体系,它的权力关系是存在于层级之间的,是附着于职位的,是一种命令与控制的权力.任务型组织是任务导向的组织,一切组织活动都从属于承担和完成任务的需要,在这里,组织职位是开放的、流动的,组织权力与职位既相关联又以职位为前提.任务型组织中的权力在很大程度上是知识的权力,属于”专家权力”.所以,在任务型组织中,权力、知识与责任实现了完整的统一.

关键词：常规组织、任务型组织、权力关系

分类号：D035(国家理论)

在线出版日期：2007-12-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：40-47