股权激励、产权性质与公司绩效
我国上市公司2006年开始实施规范的股权激励计划，采用2006年至2010年已经实施股权激励上市公司的577个样本为研究样本，取其2006至2013年的财务数据，分析实施股权激励对于公司绩效影响，进而产权性质不同对股权激励的效果的影响，研究发现：与未实施股权激励计划的公司相比，实施股权激励计划的公司绩效在实施前就较好，并且这种情况在非国有企业中更为显著；与实施股权激励前相比，股权激励计划实施后公司绩效提高，但这种股权激励的业绩提升效在国有企业中更为显著。
上市公司、股权激励、产权性质、公司绩效
F224(经济计算、经济数学方法)
国家自然科学基金项目71272100、71072042;教育部人文社科基金项目11YJC630176、12YJA630087;江苏省“六大人才高峰”资助项目2011-JY-002;南通大学人文社会科学百名科研创新人才第二批培养工程;南通大学人文社会科学重点项目“薪酬委员会治理效率研究”成果之一。
2015-02-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共9页
71-79
