分部经理机会行为与内部资本市场配置效率研究
分部经理机会主义行为是影响内部资本市场(ICM)配置效率的关键因素。本文剖析分部经理机会行为如何损害多元化企业内部资金配置效率，提出可引入信息租金来有效制衡分部经理机会行为。通过建立“成本-收益权衡模型”，说明“共享资金再分配”是多元化企业不同于联合企业资金配置效率之间的关键原因，并论证可以通过支付分部经理非负的信息租金来提高多元化企业内部资金配置效率。
内部资本市场、分部经理机会行为、信息租金
F224(经济计算、经济数学方法)
江苏省教育厅哲社研究重点项目7814012023;国家高校博士点专项基金项目20120092110060;中央高校基本科研专项资金项目3214003901成果之一。
2014-08-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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