技术联盟中的冲突、沟通与学习

摘要：

技术联盟中的一个重要问题是合作者之间存在的潜在冲突以及如何恰当地去处理冲突.从组织学习的角度分析,技术联盟中的冲突是"学习和保护",联盟的参加者不仅想要从合作伙伴那里获得有用的信息或技术诀窍,并使合作伙伴拥有的互补能力和技能内部化,同时还想保护自己的核心资源以防止被合作伙伴单方面吸收或利用.解决冲突应把握如下主要原则:信任原则、双回路学习的原则和一体化解决的原则.

关键词：技术联盟、冲突、组织学习

所属期刊栏目：6

分类号：F273.7(企业经济)

资助基金：江苏省南京市软科学项目200304037

在线出版日期：2004-09-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：56-61