高科技企业经理股票期权激励制的若干问题

摘要：

经理股票期权激励制在高科技企业中被广泛地应用,高科技企业的特性决定了其操作模式与传统企业的差别.高科技企业不同发展阶段股票期权激励的适用性不同,应当以兼顾内部公平和外部公平的基本原则处理高科技企业上市过程中执行股票期权计划的若干难点问题.

关键词：高科技企业、经理股票期权、创业板、内部公平、外部公平

所属期刊栏目：6

分类号：F272.91(企业经济)

在线出版日期：2004-04-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：19-23