高校人才队伍评价的建模研究

摘要：

随着高等教育事业的日益规模化和市场化,高校必须按照市场规律将有限的人力资源进行合理配置,因此,对人才队伍进行有效的设计和规划就显得尤为重要.采用模糊数学建模的方法对高校人才队伍评价进行研究,可以对人才作出科学合理的评估.

关键词：高等院校、模糊数学、人才评价

所属期刊栏目：5

分类号：G647(高等教育)

在线出版日期：2004-04-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：133-134