基于元学习的企业核心能力形成机理

摘要：

动态环境下,企业需要建立元学习系统才能不断开发核心能力."信息转移与恢复"、"实验"、"动态惯例"、"环境审视"、"标杆瞄准"等五个学习子系统在企业核心能力形成中发挥着各自的作用,而由五个子系统整合而成的元学习系统,产生了企业的动态核心能力.

关键词：组织学习、元学习、核心能力、机理、动态环境

所属期刊栏目：5

分类号：F272.3(企业经济)

资助基金：教育部人文社会科学规划项目01JA630048

在线出版日期：2004-04-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：64-68