基于人才流动的城市网络关系构建

摘要：

以高端归国人才为对象,通过构建“归国人才三角”概念框架,设计基于高端移动性人才的城市关系构建方法,对人才迁移驱动的城市网络构建进行了初步探讨.研究认为:①借助“行动者空间移动带来的空间动力”这一视角,运用高端归国人才在城市间的移动模拟城市间关系,可为构建城市网络提供一条新路径.②基于人才流动的城市网络构建,有助于破解城市关系矩阵数据挖掘与案例城市选取的难题,是知识经济时代城市网络研究的新方向.③“归国人才三角”概念框架将人才流动与城市网络两方面研究融为一体,既可以通过人才流动探讨城市创新空间组织特征,也可以通过城市网络方法分析人才流动网络,对城市网络研究和人才战略实施都具有一定参考价值.

关键词：城市网络、归国人才三角模型、留学归国人才、中国、贝达药业公司

所属期刊栏目：36

资助基金：国家自然科学基金项目41571151,41590842,71433008,41201128

在线出版日期：2017-03-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：161-170