南亚来华本土汉语师资培养:现状、问题与对策
万方数据知识服务平台
应用市场
我的应用
会员HOT
万方期刊
×

点击收藏,不怕下次找不到~

@万方数据
会员HOT

期刊专题

10.3969/j.issn.2096-2266.2020.11.016

南亚来华本土汉语师资培养:现状、问题与对策

引用
本土汉语教师培养是当前汉语国际教育的重要问题,也是缓解世界各国汉语师资短缺问题的重要举措之一.从区域性、国别化本土汉语教师培养的角度考察来看,南亚地区还属于薄弱环节.南亚作为"一带一路"倡议重要区域,行业汉语人才需求旺盛,培养符合区域实际的汉语人才是亟待思考的问题.目前,南亚来华汉语本土师资培养过程存在人才培养方案同质化严重;课程设置单一;学生跨文化适应性差,管理难度大等现实问题.我们应加强顶层设计,以国别化需求为指导;提升质量内涵,优化培养方案;突出职业特色,注重类型化培养;强化实习实践环节,着力应用型人才培养等,努力构建适用于南亚本土实际的实用型汉语师资培养体系.

南亚、来华留学、本土汉语师资、人才培养

5

H195.3(汉语教学)

重庆市"十三五"教育科学规划课题;重庆师范大学2019年度校级教改课题

2020-12-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共6页

101-106

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

大理大学学报

1672-2345

53-1180/Z

5

2020,5(11)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn