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10.3969/j.issn.1672-2345.2014.07.020

三维资本视阈下的高校毕业生初次就业满意度实证分析

引用
通过社会资本、人力资本和心理资本等三维资本,利用回归方法对高校毕业生初次就业满意度进行实证分析。人力资本对高校毕业生初次就业起着核心的配置性作用,实习经历显著影响着初次就业满意度;心理资本对初次就业满意度有着重要影响,乐观、自信可以显著提升初次就业满意度;社会资本广度对初次就业有着显著作用。高校毕业生利用资本的生产收益性,树立三维资本的投资理念,提升初次就业满意度;政府完善就业政策,限制社会资本的不公平逐利性,防止社会资本在市场竞争中滥用;高校加大就业帮扶,减少三维资本缺失带来的个体就业障碍。

三维资本、高校毕业生、初次就业、满意度

C913.2;G647.38(社会学)

闽南师范大学杰出青年科研人才培育计划SJ13004

2014-08-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共5页

96-100

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大理学院学报

1672-2345

53-1180/Z

2014,(7)

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