10.3969/j.issn.1672-2345.2014.03.022
加强对外教的规范管理提高外语教学效益--以大理学院为例
外籍教师在外语人才培养中的作用越来越明显,他们是我国高校教师中不可缺少的部分。但是外教的聘用效益因制度落实不到位,要求不明了,教学监控评价手段不完善等问题而未充分体现。以大理学院外教管理为例,提出改革外教指标制度,提高待遇,落实职责,将外教纳入教研活动,发挥外教群体效应等措施,以充分发挥和利用外教资源。
外籍教师管理、问题、聘用效益、对策
H319;G647(英语)
2014-03-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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