10.3969/j.issn.1672-2345.2005.02.003
试论我国公务员制度的改革和完善
现代人事管理要实现从传统的"物化"管理转向"以人为中心"的人力资源管理,作为人力资源管理有效模式的国家公务员制度必须在改革完善中来适应现代管理的要求.
公务员制度、改革与完善、人力资源管理
4
D922.1(中国法律)
2005-05-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共6页
9-13,29
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10.3969/j.issn.1672-2345.2005.02.003
公务员制度、改革与完善、人力资源管理
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D922.1(中国法律)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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