管理理论发展的新阶段--人本管理

摘要：

人是管理中的首要因素,因此,进行任何管理活动都必须要树立人本观念.本文介绍了管理理论的发展脉络,从三个方面论述了树立人本观念的必然性.并提出人本管理是一个复杂的系统工程,包括行为规范工程、利益驱动工程、精神风貌工程、形象工程等.

关键词：人本管理、管理理论、系统工程

所属期刊栏目：2

分类号：D693.092(政治制度史)

在线出版日期：2004-01-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：72-74