"互联网+"下电力企业员工培训模式的创新
在当今日益激烈的国际和国内市场竞争中,人力资源是所有企业的核心资源,直接反映了企业竞争力的大小.电力作为社会经济巨轮的能源供给者,随着社会经济的发展和国家电力体制的改革,要求电力企业深化改革,以适应新形势下社会经济发展的需要.随着社会的快速发展,互联网产业也在迅速崛起.其中,巨大的互联网技术使很多传统产业发生了巨大的变化,这为企业员工培训的创新带来了广阔的空间.以"互联网+"为背景,阐述了"互联网+"的培训模式与"互联网+"在电力企业员工培训中的意义,最后提出"互联网+"下电力企业员工培训模式的创新策略,旨在为现代电力企业培养人才提供助力.
"互联网+"、电力企业、培训模式
F272.92(企业经济)
2020-10-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
166-167