中国企业发展面临的五大挑战

摘要：

@@ 自身和谐健康发展的挑战企业的发展需要有一个和谐的内部环境.员工、股东、客户、政府、社会作为企业的利益相关者,需要和谐相处.长期以来国内企业的发展以牺牲利益相关者的利益为代价,利益相关者平衡的破坏使企业失去了和谐的内部环境,企业发展已难以为继.例如,国内一直将低劳动力成本作为中国企业的竞争力,在一味压制劳动力成本的情况下,广东等地近1 0年民工工资不涨反降,出现了”民工荒”、”技工荒”.企业经营者因为有廉价劳动力,宁愿多用人工也不愿意引进先进技术和设备,而廉价劳动力由于只能维持温饱,没有时间和经济实力支付高昂的学习费用,廉价劳动力群体的素质难以提高,而低素质又导致低技术能力、低创新能力,如此恶性循环.

机标关键词：中国、企业发展、廉价劳动力、企业的利益相关者、劳动力成本、内部环境、企业经营者、技术和设备、低素质、民工工资、经济实力、技术能力、和谐健康、国内、创新能力、民工荒、竞争力、技工荒、政府、员工

分类号：F27;F75

在线出版日期：2007-11-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：47-49