10.3969/j.issn.1671-9913.2006.02.018
建设快乐文化创建和谐工作环境
快乐工作是所有员工的共同追求,快乐文化是创建优秀企业文化的催化剂.建设快乐文化必须加强人力资源的开发与管理.制度创新是创建快乐文化的基础,情感管理是创建快乐文化的保证.
快乐文化、企业文化、制度创新
F406(工业经济理论)
2006-05-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
73-76,80
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10.3969/j.issn.1671-9913.2006.02.018
快乐文化、企业文化、制度创新
F406(工业经济理论)
2006-05-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
73-76,80
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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