10.3969/j.issn.1674-8441.2007.01.006
电力上市公司高管人员薪酬影响因素实证分析
文章以电力上市公司2005年年报为研究基础,考察了电力上市公司的经营绩效与其高级管理层薪酬的关系,讨论了高管人员薪酬与管理绩效、公司规模、国有股比例等因素的相关性,并对上市公司高管的薪酬激励机制进行分析.
电力上市公司、高管人员、薪酬激励、实证分析
19
F272.92(企业经济)
2007-08-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
21-24
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10.3969/j.issn.1674-8441.2007.01.006
电力上市公司、高管人员、薪酬激励、实证分析
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F272.92(企业经济)
2007-08-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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