走出电网企业培训的误区

摘要：

@@ "现代企业要想在日益激烈的市场竞争中生存下来,发展壮大,就必须努力开发人力资源,不断加强对员工的培训."这种观念已经成为现代企业家的共识.然而,在企业管理实践中,人们发培训工作并不简单,其效果也远不象所期望的那样.究其原因,是多方面的,但管理者思想观念中存在的误区,是导致培训价值大打折扣的主要原因.因此,只有首先认清并突破这些观念上的误区,使培训真正发挥作用,才能为企业持续发展提供源源不断的动力.

机标关键词：电网、企业培训、现代企业家、企业持续发展、开发人力资源、思想观念、误区、市场竞争、培训工作、管理实践、发挥作用、管理者、折扣、员工、生存、价值、动力

所属期刊栏目：11

分类号：F27;X77

在线出版日期：2009-11-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：43-44