论海事管理工作中的团队精神建设
我省海事文化建设近几年提得很多,也在长期的海事工作实践中,确立了一系列为广大职工普遍认可的价值理念、行为准则、发展愿景和安全意识形态,谋事、干事、成事的人文氛围也很好地形成了,同时也为我省海事管理工作积淀了丰厚的文化底蕴,形成了事业发展的良好平台.但回顾过去,我省海事文化建设还只是处于一个起步阶段,存在着文化建设过程中重硬件轻软件,文化建设理论各单位多元化、理念宣贯无序化、提得多而经验总结少继而发展扬弃缺乏这些方面的问题.这些问题较大地影响了海事文化建设的效果,影响文化建设对海事管理工作和对经济工作的促进作用.本文着重分析海事文化建设的重点,即基层海事文化建设的内核——团队精神建设.
海事管理、文化建设、团队精神建设
P7(海洋学)
2020-12-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
7-8