实现企业政工工作与企业管理共同发展的解析
我国社会经济的快速发展一定程度上保证了企业发展的势头良好.在这一背景下,持续提高企业管理团队质量,可以大幅增进企业管理和政工工作的联合发展.政工工作,能够对人施加意识形态的影响,解决人员的思想、观点以及政治立场等问题.政工工作作为党建工作的重要内容之一,更是企业一切管理活动得以有条不紊实施和落实的有力保证.基于此,本文围绕企业政工工作与企业管理存在的关系进行了分析,对于促进政工工作与企业管理共同发展的对策进行了探讨.
企业政工、企业管理、融合发展
D64(思想政治教育和精神文明建设)
2020-09-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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