有关新时期电力企业人事档案管理的创新分析
当前经济的迅速发展给人们的生产生活带来了巨大的变化,其中,伴随着企业规模的扩大和社会对高效率生产的需求,规范化的组织和科学理性化的管理逐渐提上日程并成为当前企业发展改革的重点.在人事方面,档案管理工作的重要性和必要性逐渐显现出来,传统的人事档案管理方法在效率、效果方面存在很多不足之处,已经不能满足新时期企业发展的需要.本文结合实际经验,以电力企业为例,探讨新时期环境下人事档案管理的有效途径,希望能够提高企业人事管理的效率,帮助其实现更好的效益.
新时期、电力企业、人事档案管理、创新
G271(档案学、档案事业)
2020-08-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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