论培养国有企业政工干部的工作思考
国有企业在党的领导下,正在经历前所未有的大变革大创新,为适应新时代新常态,国企中政工干部也因此需要同步思维、同步创新、同步改进提升综合素质能力,提高自身在企业中的地位,本文着重于分析和思考如何提高国有企业政工干部的培养和工作实效,希望政工人员和行政人员能够在创建高质量高标准的企业中充分发挥作用.
国有企业、政工干部、工作思考
D64(思想政治教育和精神文明建设)
2020-04-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
27-28
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国有企业、政工干部、工作思考
D64(思想政治教育和精神文明建设)
2020-04-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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