国有企业党建与企业文化创新的共生效应分析

摘要：

本文阐述了国有企业党建与企业文化创新的相同性、互补性和重合性,并对如何提升国有企业党建与企业文化的共生效应提出了一系列办法,如企业工作监管力度加大、工作理念的创新、完善管理机制、优化人力资源配置路径和党组织建设的优化.

关键词：党建工作、企业文化、共生效应

分类号：F276.1(企业经济)

在线出版日期：2020-01-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：12-13