电力企业核心人才培养体系的研究
在知识经济时代发展的背景下,人员逐渐成为了推动企业发展、增强企业竞争实力的关键.当前阶段,基于互联网时代的来临,电力企业市场面临着严峻的竞争压力,电力事业发展要求全面提升的现状中制定健全的核心人才培养体系,强化核心人员的培养力度,是电力企业的必然性趋势.在本文中,重点探究了电力企业核心人才培养体系的制定和落实.
电力企业、核心人才培养体系、研究
F272.92(企业经济)
2019-11-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
17-18
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电力企业、核心人才培养体系、研究
F272.92(企业经济)
2019-11-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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