信息技术对人力资源管理模式的影响与作用分析

摘要：

信息技术具有快速发展的特点,对于很多领域信息技术具有无法忽视的地位,信息技术对各个领域都能产生巨大的影响.每个领域发展的时候都需要熟练地应用信息技术,只有采取科学有效的信息技术,才能在当今日新月异的大环境下得到快速的发展.本文,从促进人力资源管理模式的改革和创新的方向,对信息技术的应用方面进行了简要的概括,并对于信息技术对人力资源管理模式可能存在的问题提出了相应的措施.

关键词：信息技术、人力资源、管理模式、影响与作用

分类号：TP315(计算技术、计算机技术)

在线出版日期：2019-09-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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