国有企业激励模式研究

摘要：

激励是企业管理的重要手段,对于员工士气的提升、组织凝聚力的增强、个人和团队绩效水平的提高有着极其重要的意义,激励方法的选择和使用一直备受人力资源工作者关注.本文以山东钢铁集团基层生产单位为例,探析其在实际管理中用到的各种激励模式,总结其中值得借鉴的经验.

关键词：激励、精神激励

分类号：TN86(无线电设备、电信设备)

在线出版日期：2019-09-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：4-5