探索新时期电力企业劳动组织的管理思考
针对电力企业劳动组织管理过程中存在的问题,进行科学分析,并简要介绍了加强电力企业劳动组织管理的重要价值、电力系统劳动定员模式的作用,如增强电力系统整合效果、提升企业人资管理水平、保障电力系统稳定运行等等,提出新时期提升电力企业劳动组织管理的良好途径,希望能够给相关人员提供有效的借鉴与帮助.
新时期背景、电力企业、劳动组织、劳动定员模式
F426(中国工业经济)
2019-01-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
25-26
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新时期背景、电力企业、劳动组织、劳动定员模式
F426(中国工业经济)
2019-01-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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