煤炭企业女工工作存在的问题及对策分析
现如今,女性职工在企业中发挥着越来越重要的作用,在为企业发展做出卓越贡献的同时,女性的社会地位不断提升,女性的人生价值也得以体现.但是作为我国的传统产业,煤炭企业一直以来都是以男性为主要劳动力,在企业的日常经营管理当中,也是男性占据了主导地位,因此,煤炭企业女工工作中的问题不断出现.以此为出发点,本文首先分析了目前我国煤炭企业女工工作存在的问题及原因,其次针对问题,提出了解决这些问题,促进女工工作质量提升的有效途径,希望能够为煤炭企业的长远发展提供参考.
煤炭企业、女性职工、问题、原因、对策
D412.6(工人运动与组织)
2019-02-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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