基于人力资源管理的和谐劳动关系的构建

摘要：

随着经济全球化的发展趋势,世界经济逐渐形成一个系统的整体.在全球的经济危机之中,我国的许多企业的经营受到了冲击,其中首当其冲的是劳动关系,劳动关系给我国和谐社会的建设企业的持续性发展造成了不可估量的影响.本文首先对经济危机对企业劳动关系的影响进行分析,然后对经济危机下企业劳动关系问题凸显的原因进行讨论,提出了提高人力资源管理水平的有效措施,提高企业的竞争力和生存能力.

关键词：经济危机、人力资源管理、法制制度

分类号：F249.26(劳动经济)

在线出版日期：2018-08-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：10-11