电力企业薪酬激励体系的优化对策

摘要：

随着社会经济的推动,电力企业也获得了巨大发展.对于电力企业来说,采用薪酬激励机制能显著地提升企业收益和核心竞争力,很多企业已经把薪酬激励机制当做企业战略经营的重点来看.本文论述了电力企业薪酬激励机制的重要性,并提出当前存在于薪酬激励机制实施中的一些问题和相关解决方法,希望对电力企业有所帮助.

关键词：电力企业、薪酬激励机制、重要性、对策

分类号：F407.61(工业经济理论)

在线出版日期：2018-08-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：140-141