国有企业人力资源管理中思想政治工作的作用

摘要：

人力资源管理工作的开展,对于国有企业来说,能够助推企业长远发展战略目标的实现.这需要采取科学合理的方法,强化职工管理.对于企业来说,若想调动职工的积极性,首先要从职工的思想方面入手,做好个人、群体的思想和心理以及行为的科学调控以及管理,积极发挥员工的主观能动性,推动企业更好的发展.这需要不断完善思想政治工作,提高人力资源管理工作质量.

关键词：国有企业、人力资源管理、思想政治工作

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2018-08-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：10-11