基层人才队伍建设的实践与研究
现如今,随着我国社会经济的迅速发展,我国石油行业也因此得到极大的发展,其规模与数量都有了很大的增长,不过随着这种趋势发展,我国石油行业的基层人才却开始出现短缺的现象.这就要求我们在新时期下,加强对石油基层人才队伍的建设.现如今石油企业的人才培养还存在不少问题,比如说基层员工的文化程度相对较低、基层员工的年龄结构趋于老化、员工缺乏创新思维、缺乏工作的积极性等.这些问题对于石油企业的发展是十分不利的,必须打造出高素质的基层人才队伍.本文对基层人才队伍建设的实践展开分析,并提出相关促进策略.
基层人才队伍、建设实践、分析策略
D262.3(党的建设)
2018-09-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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