地铁企业快速发展给人力资源管理带来的思考

摘要：

国内许多的企业对人力资源管理的认识都是错误的,往往将过去的人事部门的牌子换成人力资源部门就可以了,尤其在深受计划经济影响的地铁企业,问题更为严重.本文首先讨论的现代地铁企业中在人力资源管理方面存在的问题,接着分析了原因,最后提出了一些切实可行的措施,供相关单位借鉴.

关键词：人力资源管理、地铁企业、人力资源部门

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2018-05-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：23-24