企业人力资源管理系统的实现

摘要：

伴随着我国社会经济的快速发展,全球经济一体化,市场竞争越来越激烈,然而企业最为关键的战略资源已经不再是物质资源了,人力资源成为企业增强其核心竞争力的重中之重,因为人力资源管理在当下企业管理中有着十分重要的作用,对此,人力资源管理渐渐成为当下企业管理的核心所在,单一的人力资源是不能够增加企业核心竞争力的,然而企业人力资源管理系统化可以帮助企业把人力资本给最优化,最大化的增强人力资本效率,使得企业核心竞争力可以进一步提升.笔者根据多年的工作经验,主要针对企业人力资源管理系统进行分析.

关键词：人力资源、管理系统

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2018-04-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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