试谈如何用人工智能技术提高人力资源管理水平
随着电子计算机技术的发展和进步,我国很多行业将电子计算机作为辅助工具.为了有效的提升企业的竞争力,必须想方设法改善当前的人力资源管理模式.信息系统的出现,尤其是人工智能(AI)、管理信息系统(MIS)和决策支持系统(DSS)等信息技术为现代人力资源管理提供了极大的便捷.
人工智能技术、人力资源管理、核心竞争力
TP18(自动化基础理论)
2018-04-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
30-31
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人工智能技术、人力资源管理、核心竞争力
TP18(自动化基础理论)
2018-04-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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