地勘单位的人力资源管理要点研究
人自身的素质能力可以关系到其综合能力,决定了其自身的价值.而人才作为不同行业发展的基础,是单位成长与发展的内动力,所以说人力资源管理是各项工作的重点内容,在一个行业的发展过程中必须要提升对人力资源管理工作的重视.对此在地勘单位中必须要加强对人力资源管理工作的重视,深入发掘其内在价值,对人力资源管理进行系统的研究,明确重点,这样才可以有效的推动地勘单位的长足发展.
地勘单位、人力资源、管理要点
F272(企业经济)
2018-04-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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