房地产行业人力资源管理对策的研究

摘要：

近年来,随着科技的进步和经济的发展,社会对各行各业的要求也越来越高,其中,房地产行业作为我国经济的龙头,更是吸引了更多的目光,同时,伴随着高回报而来的就是高风险,房地产业需要投入的资金额度之高,得到回报的时间之长,运作起来所需的关系网络之庞杂……所以,在房地产行业的人力资源管理方面就应该更为重视,所招聘的从业人员仅仅拥有过硬的专业知识是远远不够的,心理承受能力的好坏决定了在以后的风浪中不会轻易的退缩,同时,远见也是应该具备的一大素质,在道路的选择方面果断不胆怯,才是我们需要的好人才.

关键词：房地产、人力资源、管理

分类号：F293.3(城市与市政经济)

在线出版日期：2017-11-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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