知识经济背景下的电力企业人力资源管理策略
当前我国的经济发展较为迅速,电力企业想要获得良好的发展前景就需要能够跟得上经济发展的步伐.随着我国知识经济时代的到来,电力企业想要保持住自身的竞争优势,就需要采取行之有效的应对措施以提升整体竞争实力,其中,人才就是最为关健的因素,故企业的人力资源管理工作就显得愈发重要.本文主要就知识经济背景下的电力企业人力资源管理措施进行分析,希望能够促进电力企业人力资源管理的发展与进步.
知识经济、电力企业、人力资源管理
F272(企业经济)
2017-11-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
274-275