浅谈人力资源管理制度中的激励机制

摘要：

人力资源管理过程中的激励机制是本文研究的重点内容,在管理人力资源的过程中,激励是中心要素,而在进行激励他人的时候,最重要的就是要明确激励对象的真切需要并引发出他的动机.当企业的激励机制能够被很好地构建并被有效地实施的时候,在企业内部员工和企业整体的层面上可以成就一个"双赢"的局面,对前者来说,他能在这个机制下通过自己的努力获得更大的个人利益;而后者则能在保证前者的基础上,完成组织的目标,企业的经营效率和效果能够被提升,企业在市场上的优势也会增大.

关键词：人力资源管理、激励、动机、需要

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2017-11-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：7-8