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智能电网下的电力企业人力资源精益化管理

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智能电网的发展推动了电力企业的改革,而人才资源成为电力企业智能电网未来发展的关键.通过分析电力企业发展特征,提出将人力资源精益化管理应用在人才管理中,有助于提高电力企业的工作效率,实现减员增效,以更好地促进电力企业的发展,并有效提高电力企业的市场竞争力.

智能电网、电力企业、人力资源、精益化管理

TM76(输配电工程、电力网及电力系统)

2017-09-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

121-122

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