电力企业青年人才培养的途径与措施
随着社会经济的发展,各行各业对人才的需求逐渐提高,人才竞争日益强烈,对于电力企业来说更是如此.要想紧跟时代发展的步伐,适应社会经济的发展,促进电力技术的不断创新,不断提升电力企业的生存能力,电力企业必须有的放矢对作为后备主力军的青年人才进行培养,提升青年人才的专业能力和综合素质.本文通过对电力企业青年人才培养的重要性、现状以及培养途径与措施进行论述,为电力企业青年人才的培养提出一些建议.
电力企业、青年人才、培养、途径与措施
F426(中国工业经济)
2017-08-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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