"联班联组"法在煤矿基层管理中的探索与应用分析

摘要：

煤矿基层单位的工作环境比较恶劣,且劳动强度比较大,许多从事煤矿基层工作的人员文化素质比较低,相应的管理手段也比较剪短粗放,管理效果并不理想.为了全方位调动管理人员自身潜能,使其工作积极性可以正常发挥出来,各基层班组必须要做好职工安全技能以及职工综合素质培养工作,利用联班联组的模式来提升基层管理质量.

关键词："联班联组"、煤矿、基层管理、探索、应用

分类号：F272.9(企业经济)

在线出版日期：2017-08-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：5-6