浅谈事业单位人事档案管理的新思路
人事档案是个人自然情况和社会活动情况的真实反映,主要记录个人政治情况、学历和工作经历等,人事档案是单位判断个人能力的重要指标.经济不断发展,对事业单位人事档案管理有更高的要求,要从现状入手,做好具体管理工作.本次研究中对事业单位人事档案管理的措施进行分析.
事业单位、人事档案、管理要求
D630.3(国家行政管理)
2017-09-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
14-15
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事业单位、人事档案、管理要求
D630.3(国家行政管理)
2017-09-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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