供电企业人力资源开发管理中能力素质模型的作用
针对供电企业人力资源开发管理中,应用能力素质模型所发挥的作用,做了简单的论述.利用能力素质模型,能够准确分析员工的岗位胜任能力,在员工个人规划发展与教育培训等方面,发挥着积极的作用.若想充分的发挥此模型的作用,需要人力资源开发管理人员能够结合供电企业的实际情况,合理的进行运用.
能力素质模型、供电企业、人力资源、开发管理
F426(中国工业经济)
2017-08-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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能力素质模型、供电企业、人力资源、开发管理
F426(中国工业经济)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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